Чувство долга. Готовность отвечать в будущем за последствия своих действий и понести в будущем наказание за совершённые ошибки.

В проекте Новая Страна в части управления подразумевается такой вид ответственности как «ответственность в совместной деятельности» или руководство совместной деятельностью. Почему одни люди хотят брать на себя ответственность за действия и результаты совместной деятельности, а другие — нет? Желание взять на себя такую ответственность могут диктоваться разными мотивами: 1) желанием быть уверенным в том, что его личные интересы в процессе деятельности и в конечном результате будут учтены сполна, а также желанием иметь контроль над деятельностью, ввиду высокой заинтересованности в результате; 2) желанием сделать других людей зависимыми от своих желаний; 3) уверенностью в своих знаниях, умениях и способностях в том, как именно проводить деятельность и как достичь искомого результата, а также нежеланием тратить впустую время и не получить искомого результата, наблюдая за ошибочными действиями некомпетентного руководства. Большинство людей не любит брать на себя ответственность в совместной деятельности, так как не уверено в своих знаниях и способностях и боится наказания в случае недостижения результата или совершении ошибок в процессе деятельности. Откуда берется уверенность в своих силах руководить деятельностью и достигать результаты? Есть два варианта уверенности: в первом варианте человек уверен в своих возможностях и способностях ввиду того, что уже занимался аналогичной или схожей деятельностью и достигал требуемых результатов, то есть, имеет адекватную оценку своих сил; во втором варианте человек имеет завышенную самооценку и считает, что может сделать что угодно лучше всех.

Как же различить тех, кто желает взять на себя ответственность в совместной деятельности, будучи компететным и адекватным в самооценке, от тех, кто хочет взять на себя ответственность в корыстных целях или ради привлечения к себе внимания, или просто ради власти как таковой? Необходимо введение двух критериев при выборе ответственных лиц — тестов на компетентность и историю репутации деятельности при занятии подобных должностей.

Просмотры: 0